В Госдуме прозвучало предложение увеличить ежегодный оплачиваемый отпуск с 28 до 35 дней. Автор инициативы — депутат от «Справедливой России» Николай Новичков — считает, что дополнительные семь дней компенсируют работникам «сгорающие» выходные внутри отпускного периода. Насколько эта идея реалистична и какой опыт есть у других стран, разбирался NEWS.ru.
Почему компенсация выходных в отпуске — это юридический нонсенс
Идея депутата Николая Новичкова добавить к отпуску семь дней якобы для компенсации «сгорающих» выходных внутри отпускного периода вызвала ряд вопросов. По словам адвоката Московской городской адвокатской палаты Александра Чумакова, согласно статье 120 Трудового кодекса РФ, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска исчисляется именно в календарных днях. Это означает, что законодатель изначально включил в отпуск и рабочие, и выходные дни без каких-либо вычетов.
«Компенсировать обычные выходные дни, которые и так являются нерабочими по определению, — это юридический нонсенс», — заявил собеседник NEWS.ru.
Чумаков также обратил внимание на другую норму той же статьи 120 ТК РФ, где законодатель четко разделил понятия: нерабочие праздничные дни (например, 1–8 января или 1 мая), приходящиеся на время отпуска, в число календарных дней отпуска действительно не включаются. Для них существует специальный механизм продления отпуска или переноса дней. Однако к обычным еженедельным выходным (субботам и воскресеньям) это правило не имеет никакого отношения.
Источник:https://news.ru/economics/35-dnej-otpuska-za-i-protiv-lishnej-nedeli-kak-otdyhayut-v-drugih-stranah